下午又去找潘中医，想请他谈几个病人经济困难，看病计较钱财、救死扶伤的医德方面事例,完善下采访内容。结果老两口，前怕狼后怕虎，顾虑重重。问起原因，潘说自己八十岁的人了，早已淡泊名利。不想叫别人说自己自吹自擂，引起同行的嫉妒。同行是冤家，医生们之间更是如此。大集体时，卫生所，病人找这个医生，那个医生就有想法。医院的医生们在一起会诊，主要还是以主治医生意见为主。那怕他治疗方案有不当和欠缺，若是个胸襟宽广的人，大家还提出不同意见和观点。若是个心胸小的人，别人顺从他的意见，只说好，不说坏。

他还举例说，两个开诊所的邻近中医，因为生意上事，结成仇。老一辈子下世，别人以为完结，谁知晚一辈继续延续父辈的结成的梁子。个休行医中医同行，基本上老死不相往来。都自以为秘籍在握，自在医术高明，不存在同行互相交流学习、切蹉医术事情。医生互轻的现象，比比皆是。这个例子，是中国整个技术行业同行相轻，互相拆台，固执保守的一个缩影。

台湾作家柏杨痛斥的中国人“一个人是一条龙，一群人是一窝虫”，相互之间不信任，不合作，互相拆台，自私奸滑和窝里斗的几千年的劣根性，根深蒂固，到现在依然顽固的存在人们的思想意识里。外国大部分国家民族，通常都是讲究团结一心，通力合作。某人在一个方面发明创造，有所突破，取得成绩，同行们会恭喜，祝贺。若一力不足，同行会分工协作，精诚团结，以期出得更大成就。

中国人的勤奋聪明，在世界上独一无二的。为什么在近代以来，落后于西方发达国家？除了历朝历代统治者，怕科技进步危害到他们的统治地位外，把科学技术看作“奇淫巧技”加以压制外，同行同业之间这些内耗，无疑也是中国几千年科学技术发展进步缓慢的一个重要原因。

既是今天，虽然国家把科技进步上升到国家战略高度，但由于体制和教育及环境原因，一方面各行各业的科技人才，没有得到应有尊重和关心；另一方面，同行之间互相嫉妒，互相拆台，互相轻视的依然不同程度存在，造成新中国成立后60多年，虽然拥有一支庞大的科技队伍和几百所高等院校，却没有为全世界贡献一个诺贝尔科学奖。

要改变这种现状，一是国家提高科技人员的社会地步和待遇；二是为他们创造一个安静、清幽、不受干扰的学术、工作和生活环境；三是从小孩上学抓起，培养出中国人诚实守信，胸怀宽阔，团结合作的精神品质，自觉地摈弃同行是冤家、窝里争斗不休的劣根性，变自私、贪婪、尔虞我诈为公正、诚实、团结、友爱，内耗为正向力，努力实现风清气正的社会风尚。