《新华网》4月5日：在湖南一些地方，近期却有一些年龄并不算大的“局办委”或乡镇“一把手”、重要班子成员向上级打报告，要求按照地方“公务员50岁（或50多岁）以上可退居二线、享受比在职时更高待遇”的政策，自请“早退”，成为“休而不退”的“散吏”。据《瞭望》周刊调查，而在其它省市，前几年就有不到退休年龄，提前赋闲在家的“散吏”。

中华人民共和国成立六十多年了，但封建残余思想还不同程度残存在我们的社会，有些地方有些官员的做民当老爷的官本位思想依然比较浓厚。特供商品，特殊病房，特殊安排，依然存在着我们社会生活方方面面。人为地造成社会的不平等，与宪法规定人人平等的精神格格不入。

改革开放三十多年，改来改去，改的都是老百姓，改到官员们身上，就不改下去了。机构改革，栽减冗员，进行了几次，结果，机构越改越多，官员队伍越来越庞大。过去，官员们子弟，还有进工矿当工人，下乡插队当农民的，现在呢，不是进党政事业机关，就是红顶商人。

当前，结构调整，经济下行，一部分工人、农民工面临着下岗失业，官员们本应与民众风雨同舟，共渡难关。一些地方政府可好，事事处处为官员们打算：官员们提前内退工资不降反升。这让没有节假日，起早摸黑，工资不高，工作辛苦在第一线，还有找不到工作，和失业在家的，生活没有着落，还要延长退休工作时间的工人和农民们，情何以堪？两相对比，情况悬殊，民众对官员会有什么想法和心理？

如何打造成一个具有现代性质的执政团队，摒弃传统的官本位封建思想，以民为本，实现官员们全心全意为人民服务，任重道远。